華北油田實(shí)行“期權(quán)式”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 促進(jìn)員工創(chuàng)新

供稿：金湖聯(lián)儀自控設(shè)備有限公司    投稿e(cuò)mail：jhlianyi@163.com     QQ 838899031   上傳時(shí)間：2011-5-25下午

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     中國(guó)石油網(wǎng)消息（記者岳雙才 通訊員吳國(guó)棟）5月24日，華北油田勘探開(kāi)發(fā)研究院科研人員王旭東談到“期權(quán)式”獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí)喜滋滋地告訴記者，他參與的科研項(xiàng)目因?yàn)楂@得持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)，自己不但晉升一級(jí)技術(shù)職稱，而且被評(píng)為技術(shù)帶頭人，每月可獲得1200元津貼。

　　華北油田進(jìn)入中后期深度開(kāi)發(fā)后，面臨潛山與構(gòu)造油藏勘探程度高、勘探開(kāi)發(fā)難度越來(lái)越大、資源接替矛盾突出等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何依靠科技創(chuàng)新挖潛現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？2006年起，華北油田探索實(shí)施“期權(quán)式”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將重大科技成果獎(jiǎng)勵(lì)與企業(yè)產(chǎn)生的持續(xù)效益相結(jié)合，科技人員可在最長(zhǎng)5年內(nèi)持續(xù)受獎(jiǎng)，極大地促進(jìn)了科技人員的創(chuàng)新積極性。

　　“期權(quán)式”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，主要是對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生重大推動(dòng)作用、取得重大技術(shù)進(jìn)步效益的成果進(jìn)行持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)，包括基礎(chǔ)獎(jiǎng)和持續(xù)獎(jiǎng)兩部分，基礎(chǔ)獎(jiǎng)一次兌現(xiàn)，持續(xù)獎(jiǎng)周期為5年。為確�！捌跈�(quán)式”獎(jiǎng)勵(lì)的公正性，華北油田科技部門和相關(guān)職能部門每年負(fù)責(zé)收集推薦材料，嚴(yán)格審查、組織評(píng)審、異議處理，并適時(shí)公示。

　　對(duì)取得突出成績(jī)的科研人員實(shí)施“期權(quán)式”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，變過(guò)去一次性獎(jiǎng)勵(lì)為持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)，從單純重科技成果到重效益轉(zhuǎn)化，效果十分明顯。華北油田二連分公司管理的一個(gè)油藏，年產(chǎn)量遞減率曾一度超過(guò)20%，科研人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，改進(jìn)技術(shù)參數(shù)后，近年來(lái)產(chǎn)量不降反升，保持了較高的開(kāi)發(fā)水平。位于冀中地區(qū)的一個(gè)油藏，由于勘探開(kāi)發(fā)創(chuàng)新成果帶來(lái)的效益突出，科研人員在2006年獲得基礎(chǔ)獎(jiǎng)基礎(chǔ)上，2007年至今連年享受持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)了解，僅2010年華北油田就有35項(xiàng)科技成果獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)。截至目前，華北油田連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)油氣產(chǎn)量增長(zhǎng)，儲(chǔ)量替換率連續(xù)10年大于1，形成油田勘探史上又一個(gè)增長(zhǎng)高峰。

（摘自“中國(guó)石油報(bào)”）

助理小編：金湖聯(lián)儀@HART手操器 1.35修訂 2011-5-25

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